Reconocer que estamos inmersos en una cultura donde las tecnologías configuran de manera decisiva las formas dominantes de producción, implica asumir que estamos incorporados en una lógica de emergencia y crecimiento de nuevo conocimiento. Asumir esto, implicaría un estímulo para el cambio y la modificación de la naturaleza y experiencia de las relaciones interpersonales en un amplio abanico de actividades humanas, entre ellas, las formas de trabajo. Por tanto, se asume que, en las proyecciones sobre el futuro de la humanidad, el mundo laboral, en sus distintas expresiones afecta colectivos, instituciones y organizaciones, repercutiendo en muchos contenidos y representaciones simbólicas, conjuntos de valores, significados, interpretaciones, relaciones de poder y legitimaciones de este. No es sorprendente que el desarrollo de nuevas tecnologías, con el reconocimiento de que éstas son las que determinarán la vitalidad futura, sean claves para las industrias emergentes y para las políticas reguladoras de todo el mundo. Sin embargo, el avance tecnológico permitirá la sustitución de algunas funciones laborales, por cuanto existen habilidades humanas insustituibles por las máquinas, por tanto, se producirán complementariedades entre la inteligencia humana y artificial. Lo insustituible refiere a los procesos de interacción humana que, a través de distintas investigaciones, evidencian que la construcción de significados sigue siendo una cualidad propia de la condición humana y del mundo de la vida.

Es dable relevar que algunas de estas transformaciones referidas al trabajo, han producido precarización y agudizados problemas ya existentes (desempleo, mercado informal), a nivel global y en el país.

Tales transformaciones que se vaticinan para el mundo laboral, también se reflejan en el trabajo profesional, donde se argumenta, por una parte, que las/los profesionales poseerían habilidades y recursos suficientes para adaptarse al cambiante mundo laboral, mientras que, por otro lado, hay quienes plantean el advenimiento de una sociedad post-profesional, puesto que la sociedad digital, se vendría a instalar provocando un cambio en la generación y distribución de conocimientos en la población. Tales perspectivas conviven con aquellas que proponen que existen antecedentes suficientes para sostener que el futuro representa muchas preguntas y reflexiones para el desarrollo del trabajo profesional. Sin embargo, hay que explicitar, que los cambios en el universo laboral están aconteciendo y van en directa relación con las transformaciones en la producción de subjetividades políticas individuales y colectivas, considerando que el trabajo implica tecnología, implica una relación con la producción de los tangibles e intangibles de la actividad humana incesante socio-históricamente.

No obstante, todas estas perspectivas convergen en que la vida de las y los trabajadores profesionales está experimentando cambios significativos en el actual contexto socio laboral, antecedentes relevantes de discutir en el contexto del Congreso de la Red de Escuelas de Trabajo Social de Chile.

1. Trabajo y Ejercicio Profesional.
2. Políticas Públicas y Trabajo.
3. Nuevas Formas de Trabajo.
4. Feminismo y Trabajo.
5. Trabajo e Inteligencia Artificial.

Trabajadores Sociales, investigadores chileno/as o extranjero/as y profesionales del área Ciencias Sociales.
Profesionales investigadores que cuenten con propuestas y material para exponer sus ponencias relacionadas con los ejes y subejes del Congreso Internacional.

Trabajadores Sociales y/o profesionales del área pertenecientes a organismos públicos y/u organizaciones sin fines de lucro.
Profesionales que en su quehacer hayan desarrollado investigaciones, políticas públicas de impacto significativo, o buenas prácticas replicables, que respondan a algunos de los ejes propuestas por este Congreso Internacional.

Tesistas de pre y postgrado.
Tesistas de todas las instituciones de educación superior que cuenten con sus investigaciones en las distintas áreas del Trabajo Social en los ejes de investigación de este Congreso.

Líderes comunitarios, líderes de grupos originarios, de organizaciones sociales, actores de la política pública.
A ser invitados por los organizadores, según corresponda.

Los/las expositores deberán enviar el resumen de su ponencia de entre 800 y 1.000 palabras, a través de nuestro sitio web.

El plazo de envío de los resúmenes de ponencias será entre el 15 de junio y 9 de septiembre de 2022.

Los resúmenes serán evaluados por la Comisión Académica del Congreso, asimismo, se aceptarán ponencias con distinto grado de avance en los trabajos realizados, pero que se inscriban en los 5 Ejes y Subejes del congreso.

El resumen debe ir precedido con la siguiente información:

• Eje temático en el que se inscribe la propuesta de ponencia.
• Estado de avance (proyectos de investigación y/o intervención, investigación en curso, resultados de investigación, sistematización de experiencias, etcétera).
• Nombre y apellidos del(la) o los/las autores/as (2 autores máximo).
• Cargo (si corresponde).
• Organización o Institución a la que pertenece (si corresponde).
• País y ciudad de residencia.
• Correo electrónico.
• Teléfono de contacto.

A fin de contar con suficientes elementos de juicio para aceptar los resúmenes presentados, se recomienda que en ellos se exponga con claridad:

• El argumento, objeto, fenómeno o problema que se va a exponer.
• El sustento teórico, metodológico y empírico.
• La importancia y originalidad del tema.
• La contribución al conocimiento que contiene la ponencia.

Los resúmenes de ponencias deberán ser enviadas en formato Word, fuente Calibri o Arial, de 11 pts, interlineado de 1.15, texto justificado, título de la ponencia en negrita y centrado, subtítulos en negrita, alineados a la derecha, forma de citación a través de APA, 7a edición.

• Que la ponencia propuesta se inscriba dentro de un Eje propuesto por el Congreso.
• Claridad en la argumentación.
• Que se apoye en sustentos teóricos, epistemológicos y metodológicos.
• Originalidad y pertinencia del tema.
• Aporte al conocimiento profesional y disciplinario.

Los resultados serán publicados el 30 de septiembre del año en curso.

Los valores para asistir o ser expositor del congreso son los siguientes:

• • Ponencista: $ 25.000 (USD 30)
  • Profesionales y público en general: $ 30.000 (USD 36)
  • Estudiantes de postgrado: $ 15.000 (USD 18)
  • Estudiantes de pregrado: $ 5.000 (USD 6)

Para inscribirte en el congreso debes registrarte en este link

Adela Bork, Sandra Iturrieta y Sara Salum.
Contactos responsables del eje.
consultas@congresointernacionalts.cl